Разработанное Положение, это добросовестно переписанный текст с Законодательных документов, но чтобы данный документ работал к нему должны быть выполнены приложения, хотя бы так как сделано в документе 2008г. Все должно быть расписано в соответствии со штатным расписанием и фондом оплаты труда.
Штатное расписание должно быть на доске "Информации", так требовали от Правления Ливасевич Г.А.,но до сих пор это не сделано, а также Положение о формирование ФОТ. Данные документы необходимо использовать, в том числе, в разработке Приложений к Положению об оплате труда и премировании на 2014г.
Причем все доплаты не должны превышать ФОТ, опираясь на законодательные документы.
А пока голосовать не за что. Ничего личного, буду голосовать в целом "ПРОТИВ"